PAGAMENTO DO DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO
O décimo terceiro salário no Brasil é regulamentado pela Lei nº 4.090/1962 e previsto Constituição
Assessoria na realização de auditorias trabalhistas.
Elaboração de estudos e pareceres sobre temas de direito do trabalho e previdenciário, inclusive planos de previdência privada.
Assessoria em assembleias sindicais.
Elaboração de acordos e convenções coletivas de trabalho.
Apoio em negociações sindicais e dissídios coletivos, com participação em mesas-redondas e comissões de conciliação.
Assessoria jurídica preventiva para departamentos de Recursos Humanos.
Representação de pessoas jurídicas em processos judiciais e administrativos relacionados à aplicação das normas trabalhistas e previdenciárias.
Representação de empresas e entidades sindicais em dissídios coletivos.
Assessoria e condução de processos de terceirização.
Thais é formada pelo Centro Universitário do Norte (UNINORTE) e, desde o início, tornou-se militante da área trabalhista.
Além de pós graduada em Direito e Processo do Trabalho pela Faculdade Metropolitana do Estado do São Paulo (FAMEESP), possui mais de 5 anos de experiência na área. Hoje, coordena a área trabalhista do Brandão Ozores Sociedade de Advogados. Complementando sua vasta experiência com Direito do Trabalho, também possui MBA (Master in Business Administration) em Licitações e Contratos, pelo Instituto de Pós Graduação – IPOG.
Além disso, Thaís é praticante de Crossfit, sempre disposta a madrugar para não perder seu treino do dia.
O décimo terceiro salário no Brasil é regulamentado pela Lei nº 4.090/1962 e previsto Constituição
Portaria n.º 3665 que alterava as regras para trabalho no feriado para o setor do
O Ministério do Trabalho e Emprego publicou, no dia 14 de novembro, a Portaria Nº
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